Puhkusetasu kalkulaator
Arvuta puhkusetasu keskmise kalendripäevatasu alusel (VV määrus nr 91): eelneva 6 kuu töötasu jagatud kalendripäevadega, korrutatud puhkusepäevadega. Arvestusperiood on 6 kuud, mille määrab puhkuse algusele eelnev eelviimane tööpäev. Kalendripäevadest arvatakse alati maha päevad, mil töötasu ei arvestatud TLS §19 alusel (puhkus, haigusleht); riigipühade mahaarvamine sõltub aga PUHKUSE LIIGIST – §4 lg 2 lubab neid maha arvata ainult põhipuhkusetasu, puhkusehüvitise ja avaliku teenistuse lisapuhkuse puhul. ÕPPEPUHKUSE tasu arvestamisel jäävad rahvuspüha ja riigipühad kalendripäevade hulka sisse, seega lahuta siis ainult TLS §19 päevad. Kui töötajale on kõigi 6 kuu eest makstud ainult muutumatu suurusega töötasu, keskmist ei arvutata, vaid makstakse muutumatu töötasu (määrus nr 91 §1 lg 1¹, kehtib alates 2012) – vali selleks teine arvutusmeetod, mis arvestab tasu kuu tööpäevade järgi. Määrus ise kohaldub kõigile seaduses ettenähtud keskmise töötasu juhtudele (§1 lg 1); ainult §1 lg 1¹ muutumatu töötasu reegel piirdub Tööinspektsiooni selgituste järgi põhipuhkusega.
Arvesta sisse töötasu, sh ületunni-, öötöö-, lisa- ja tulemustasu. ÄRA arvesta puhkusetasu, päevaraha ega hüvitisi.
PÕHIPUHKUSE ja puhkusehüvitise puhul arva maha nii riigipühad kui ka päevad, mil töötasu ei arvestatud TLS §19 alusel (puhkus, haigusleht) – VV määrus nr 91 §4 lg 2 ja lg 3. Näiteks 181 − 8 riigipüha − 21 eemal oldud päeva = 152. ÕPPEPUHKUSE puhul riigipühi MAHA EI ARVATA (§4 lg 2 nimetab ainult põhipuhkusetasu ja avaliku teenistuse lisapuhkust) – siis 181 − 21 = 160.
Tulemus
Kalkulaator on informatiivne ja ei asenda professionaalset nõustamist. Kontrolli täpsed määrad ametlikust allikast.